分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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　　問：女職工因懷第二胎而需施行人工流產手術的，應否給予產假？給予的假期應為多少天？

　　答：女職工勞動保護規定：

　　國務院令第9號　第八條 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

　　北京市實施《女職工勞動保護規定》的若干規定：

　　第六條 女職工產假為90天, 其中產前休假15天; 難產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

　　女職工懷孕流產的,根據醫務部門的證明,妊娠不滿4個月的,產假為15天至30天;妊娠4個月以上的,產假為42天。

　　產假期間,工資照發。

職場貼士：動或走路時要防止閃、挫傷。

 

  

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