認為摩托羅拉公司采取不正當的手段從自己的企業搶走了17位工程師，中關村小企業北京亞太蘭特信息咨詢有限公司，把摩托羅拉（中國）電子有限公司告上了法院。原告公司請求法院判令被告賠償經濟損失95萬余元。日前，海淀法院受理了此案。據悉，此案是罕見的國內小企業狀告跨國公司以不正當手段搶奪人才案。
亞太蘭特公司稱：自2001年起他們和摩托羅拉公司建立了合作關系，由原告為被告提供技術服務，雙方之間簽訂了技術服務合同。2004年3月8日，原告與摩托羅拉（中國）有限公司北京服務中心重新訂立了手機《蜂窩系統服務協議》，該合同有效期為12個月，自2004年1月1日至2004年12月31日止。
2004年12月15日，被告的合同聯系人給原告發來電子郵件稱合同不再延長，到期后自然終止。16日，原告負責人和被告合同簽字人及聯系人進行了當面溝通，對方明確表示合同不再續簽，但是亞太蘭特公司委派的17名工程服務人員，將全部留下繼續為摩托羅拉公司工作。2005年1月1日起，摩托羅拉公司終止了與原告公司的合作，但是原告派去的17名工程師卻全部留在了摩托羅拉公司。
亞太蘭特公司認為，摩托羅拉公司在明知17名工程技術人員和亞太蘭特公司存在勞動關系，而且兩公司之間已經不存在合作關系的情況下，繼續使用原告公司的員工為其工作，侵犯了原告企業的用工權和企業經營權，給原告公司造成了經濟損失。
為了了解情況，記者打電話到被告摩托羅拉公司。接電話的馬姓負責人說：“我們聽說了亞太蘭特公司想要起訴，但是這個事情還是很突然。其實這個事情我們還在談，大家還在探討。”記者問，您是否認為原告公司是因為談不出結果才起訴，起訴是否意味著矛盾已經升級？馬先生沉默了一下說：“應該是這樣。”在簡短的采訪中，馬先生說了三遍：“這個事情我們還在談。”
職場貼士：健康是根本，你不該為健康花冤枉錢。北方有句老話：要甚沒甚，不要有病。生病住院，那就是個無底洞。
