分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-13

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　　《勞動法》第10章勞動爭議中規(guī)定了對勞動爭議仲裁案件的裁決不服的，可以向人民法院起訴，說明勞動爭議仲裁機構(gòu)受理此類案件的范圍也屬于人民法院受理此類案件的范圍。
　　
　　最高人民法院《全國民事工作審判會議紀(jì)要》中對勞動爭議案件的受理做了專門的規(guī)定。即：
　　
　　1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭退、自動離職發(fā)生的糾紛。
　　
　　2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護規(guī)定而發(fā)生的糾紛。
　　
　　3、因履行和解除勞動合同發(fā)生的糾紛。
　　
　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由人民法院受理的其他勞動糾紛。
　　
　　對于國家企業(yè)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體與本單位職工之間，個體工商戶與幫工、學(xué)徒之間發(fā)生的勞動爭議，勞動爭議仲裁機構(gòu)做出裁決后，一方當(dāng)事人向法院起訴的，人民法院也應(yīng)當(dāng)受理。

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