分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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　　2003年12月11日下午6時許，xx公司職工王某騎摩托車下班回家途中（回家路途并非下班必經路線）被一汽車撞傷，汽車司機肇事逃逸。事故發生后，交警部門對該交通事故作出了責任認定，認定王某對該事故不負責任。2004年1月14日王某向市勞動和社會保障局提出工傷認定申請，市勞動和社會保障局于2004年1月27日作出工傷認定書，認定王某所受之傷為工傷。xx公司不服，于2004年3月4日向日照市東港區法院提起行政訴訟，請求法院撤銷市勞動和社會保障局作出的工傷認定。

　　法院經審理查明，王某系該公司正式職工，2003年12月11日在下班途中遭遇車禍受傷。根據交警部門認定，導致車禍原因是汽車司機違規駕駛，王某對該事故不負責任。由于王某是在下班途中受到機動車事故傷害的，根據《工傷保險條例》第十四條第六款的規定，構成工傷。被告作出的工傷認定證據充分，適用法律正確，程序合法。據此，法院判決維持被告市勞動和社會保障局作出的工傷認定。

職場貼士：花了不該花的錢，和做了不該做的事一樣，不值！相比較男人而言，女人更應該有細致的心思，克制自己的欲望和沖動，避免意外的傷害和事故，保護家庭財產不意外流失。

 

  

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