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　“XX夜總會直招男公關(guān)免交押金：形象好、氣質(zhì)佳、思想大膽開放；白領(lǐng)、大學(xué)生、退伍軍人優(yōu)先。提供大量富太資源，月收入兩萬以上，可兼職。”這樣的招貼廣告相信對于不少深圳市民來說都不陌生：公交站臺、地下通道、過街天橋，這些人流量巨大的地段往往隨處可見。經(jīng)記者粗略統(tǒng)計，僅東門一帶的公交車站張貼的此類廣告就不下四百張。

　　究竟什么是男公關(guān)？為何薪金如此豐厚誘人？有沒有人去應(yīng)聘？怎么應(yīng)聘？應(yīng)聘后的情況又是如何？男公關(guān)的生存狀態(tài)到底怎樣？近日，華躍人才網(wǎng)連續(xù)多日深入暗訪，與“一線人員”多次接觸，逐步撕開深圳“男公關(guān)”行業(yè)的灰暗面紗。

　　“夜店人事主任”自揭招聘騙局

　　11月20日，一位名叫阿健（化名）的年輕男子主動聯(lián)系本報，稱其是深圳某夜總會“公關(guān)伴游”招聘的人事主任，因為良心發(fā)現(xiàn)，想從此金盆洗手。在告別深圳以前，他愿意將所知道的行業(yè)內(nèi)幕告訴南都記者。

　　11月27日晚7時許，此時還未到夜場的上客時間，這位阿健約記者在福田區(qū)一城中村內(nèi)的某夜總會門口見面。記者提前到達，仔細(xì)觀察了一下夜場周邊，發(fā)現(xiàn)其門口豎著一塊醒目的紅底黃字標(biāo)牌，上面清楚地寫明了該店的招聘項目、要求和聯(lián)系方式，記者注意到標(biāo)牌上聯(lián)系人的電話正是阿健的電話；經(jīng)過問詢，門口的迎賓小姐證實，這家夜店正是阿健所在的“單位”，日常的招聘、面試活動都在此進行。五分鐘后，阿健如約而至。

　　在確認(rèn)了記者身份后，他警覺地環(huán)視了下四周，將記者帶上二樓的一間包房，關(guān)好房門：“這一行太黑了，簡直是騙子，我做了快一年，現(xiàn)在完全不想干了，因為我還有點良心。”阿健對記者開門見山，“我可以保證地說，深圳到處貼的這些小廣告全是騙人的，目的就是騙錢。所謂的什么月入幾萬、提供富豪富婆等等，統(tǒng)統(tǒng)是用來忽悠的。”

　　阿健，廣東客家人，穿著HIP-HOP風(fēng)格的衣服，是一個典型的80后；他前些年在廣州的迪士高做DJ，今年1月來到深圳。一開始，阿健也想應(yīng)聘陪游公關(guān)，后來被夜店“收編”了，就這樣成了招人的。將近一年的“招聘工作”經(jīng)歷，使阿健對這一行頗為熟稔，而且也掌握了其他同行的運作模式：“在深圳，我敢說，只要是通過貼小廣告來招聘陪游公關(guān)的，都是走的我們這一條路。”

　　行騙七部曲

　　第1步：張貼小廣告

　　廣告的撰寫和張貼在這一行頗為講究。一般而言，廣告詞不能太張狂大膽，“因為這樣會引起有些部門的關(guān)注和反感”；反映的信息要全面、讓人有真實可信的感覺；更重要的是“必須死死抓住每個應(yīng)聘者最關(guān)注的問題點”。廣告通常會強調(diào)如下幾條：1、超高的月收入，“一般日薪過千，月入兩萬以上”；2、薪水通常按日結(jié)算；3、小費很高，而且“小費歸己”；4、“名額有限，額滿為止，面試合格即日上崗”；5、“夜場直招，非中介，免押金”。

　　第2步：安排洗腦和填表

　　“合格的廣告會招攬來無數(shù)的上鉤者”，阿健拍拍胸脯說：“應(yīng)聘者一般會選擇陪游、司機或者是廳堂DJ，對于公關(guān)這樣的職位，不少人一開始不敢也不會申報，因為他們搞不清楚，究竟公關(guān)是做什么。”阿健笑了笑，“但是不出半個鐘，我們就可以保證來應(yīng)聘的男的，統(tǒng)統(tǒng)都會報公關(guān)職位。”

　　“我就跟他們說，你們這么年輕，這么靚仔，很有前途的。做廳堂、做DJ有什么前途？一個晚上不到一百元。做男公關(guān)，一個晚上少說幾千。”阿健說，很少有人會跟錢過不去，拿錢誘惑這些應(yīng)聘者是百戰(zhàn)百勝的。

　　洗腦過后，招聘方會安排填表，收取填表費、保密費、歸檔費和服裝費。“很多人被我們吹的高薪迷昏了頭，這個時候收錢多數(shù)人會給的，因為他們算一算賬，這些錢半個晚上就可以掙回來。”阿健告訴記者，一般填表費會收10元，保密費100元，歸檔費100元，服裝費400到600元。“我們會察言觀色，有沒有錢一看就看得出來，真的一分錢都不肯交的，”我們就收個10塊錢填表費，10塊錢也是錢。“

　　第3步：面試

　　在常人眼里，男公關(guān)職位的面試應(yīng)該很嚴(yán)格，一般會要求身高、體型、相貌，最好要是標(biāo)準(zhǔn)的帥哥或者壯男。“根本不是這么回事。只要你來應(yīng)聘，就會安排你面試；只要參加了面試，就肯定會通過面試。”阿健告訴記者，所謂面試都是幌子，都是“讓那些男孩女孩覺得我們很正規(guī)，很專業(yè)。”

　　第4步：再洗腦

　　通過面試以后，這些青年男性就會被帶到另外一間屋子，公關(guān)部的“領(lǐng)導(dǎo)”會給這些新手上第一課，或者叫做“再洗腦”。

　　“公56關(guān)部的部長通常是那種長得五大三粗的，光著膀子，膀子上有龍、獅子、豹的文身。”阿健抽了幾口煙，“看到這些帶頭大哥以后，新人們就會伏帖許多，因為他們知道，自己真正入行了，而且老大不好惹。”

　　“再洗腦”的過程中，“老大”們通常會眉飛色舞地傳授所謂的“公關(guān)技巧”，重點講授的是他們的“昔日輝煌”。“帶頭大哥們會告訴新手們，當(dāng)年他們是如何如何搶手，富婆都爭著點單，一個月都會掙到差不多十萬元，還有現(xiàn)在他們是怎樣的出手大方，這些都會極大地刺激這些新人們，個個都想早點上班，早點見富婆。”

　　第5步：“等臺”

　　進行到這一步，第一階段的錢就算騙到手了，下面的幾步就是做兩個事情：繼續(xù)騙錢和繼續(xù)讓新人們相信這一切都是真的。“大家都想早日上班掙錢，我們就偏偏找借口拖延，不讓他們出臺。”

　　多數(shù)人最受不了的就是“等臺”，因為他們覺得等一天就是損失了好幾千。“我們抓住他們的這種心理，就可以繼續(xù)搞錢。”

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