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       職位類型：軟件開發(fā)coding

       面試時(shí)間：2014年9月

       招聘公司：華為

       華為在9月初有special offer挑戰(zhàn)賽，在它的OJ平臺上，在機(jī)房上機(jī)考試。

       8月份的時(shí)候就發(fā)短信叫我去，恰好在學(xué)車，遂沒去。九月初又有短信，然后去了，第一天下午，通過機(jī)試，拿到進(jìn)special offer決賽的資格，還被大有可為送了一件T恤，穿著第二天決賽，進(jìn)了前50名，還拍照留影了。

       后來去華為的面試，那時(shí)候阿里剛掛了，壓力很大。

       一面，面試官叫我談?wù)勛约旱捻?xiàng)目，我簡單的說了下。然后面試官一直問我團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流的問題，我有點(diǎn)愣神，但還是誠實(shí)的回答了，大部分項(xiàng)目要么是個(gè)人獨(dú)立完成，要么是小團(tuán)隊(duì)完成，并沒有經(jīng)歷過特別大的課題以及大項(xiàng)目中的溝通交流，但我團(tuán)隊(duì)合作交流什么的是沒問題的。然而重點(diǎn)并不是這，面試官說，你的經(jīng)歷比較偏向coding的，與我要的不對口。！！我當(dāng)時(shí)想，我不是投的軟件開發(fā)工程師嗎，怎么不對口了？面試官說，她們主要是負(fù)責(zé)大團(tuán)隊(duì)間的信息管理工作，協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的作業(yè)，相當(dāng)于是信息管理崗位，我當(dāng)時(shí)。。。好在機(jī)試成績不錯(cuò)，她說，我給你推薦一個(gè)coding的面試官吧，我這邊就不做你的記錄了。

       重新一面，換了面試官，給了我?guī)讖埣垼厦嬗懈鞣N題目，改錯(cuò)題、算法題、問答題，叫我選些題做。改錯(cuò)題看的比較不爽，我直接跳過，看了算法題與問答題，首先說了問答題中的設(shè)計(jì)模式相關(guān)問題，并舉例說明。然后算法題，用多種方法A掉一個(gè)簡單問題，然后再被要求做了一個(gè)簡單的DP問題。面試官就開始跟我聊了，后來問我對Linux內(nèi)核了解不？我說不太了解，但他還跟了一個(gè)問題，為什么內(nèi)核用C寫不用C 寫？我回答說，一方面C 有很多封裝需要額外的時(shí)間、空間消耗，另一方面C與匯編能夠更好的協(xié)作完成底層開發(fā)，這問題我也只是猜猜。

       Boss面，boss說我們就聊聊，然后說我大學(xué)期間成績都還不錯(cuò)呀，我說我覺得作為學(xué)生，學(xué)好課程是職責(zé)之一，我會對自己負(fù)責(zé)。后來說起在實(shí)驗(yàn)室的工作，知道我做了比較多事，說“現(xiàn)在的導(dǎo)師，總是把學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)勞動力”，我說，“其實(shí)我很感謝我導(dǎo)師能夠給我這樣一個(gè)平臺讓我發(fā)揮，雖然有點(diǎn)辛苦，但現(xiàn)在也有所成就，發(fā)表了文章，獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目，研究生也是過得比較充實(shí)，沒有這個(gè)平臺，我可能現(xiàn)在一事無成”，這是心里話，雖然很有一段時(shí)間內(nèi)我抱怨老板太push，但我對他還是心懷感激的。現(xiàn)在回想起來，這段話讓我跳過一個(gè)坑，并且讓boss很滿意。后來問了家庭情況，工作地點(diǎn)，再后來問我對薪資有什么要求，我說，我一直很努力的提高自己，在校獲得不錯(cuò)的成績，發(fā)表過夠博士畢業(yè)的論文，也獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目，同時(shí)還拿到了special offer挑戰(zhàn)賽的A，我希望能有個(gè)高于平均水平的工資。Boss說，那沒問題，我給你加2000，握手，“歡迎加入華為”。

       后來收到special offer的短信，每月基本薪資 2000。

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