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　　職業(yè)瓶頸期是每位職場人都可能經(jīng)歷的，為此，許多職場人會將目光投向外部公司，企圖尋找到嶄新的平臺，突破限制。然而在不斷變化的現(xiàn)代社會，關(guān)乎職業(yè)生涯的每個選擇更應該慎重。橫向跳槽其實是相當明智的選擇，許多人認為橫向跳槽難以取得事業(yè)上的進步，事實上，在某些情況下，這是一個相當英明的決策。以下是你在何時該考慮采取這種類型的轉(zhuǎn)變的三種情況：

　　1. 你面臨被裁的命運

　　如果你即將被裁員，或已經(jīng)失業(yè)了，又立即需要現(xiàn)金流，那么，橫向的工作變動就為你提供了一個新的開始。重新建立穩(wěn)定性，然后讓你重回事業(yè)發(fā)展的正軌，。

　　2. 你難以晉升

　　無法學到任何東西？在你目前就職的公司沒有看到任何機會？這確實是你不得不跳槽的有力理由。

　　如果某人能夠?qū)W習新的工作技能并轉(zhuǎn)換到一個擁有更多機會的環(huán)境中去的話，橫向的工作變動就可以打開一扇新的大門。學習這些新的工作技能可以讓你轉(zhuǎn)化成為一位更令人滿意的可以獲得晉升的候選人（無論是在新公司里，還是在其它的地方）。

　　3. 你確實真的處境悲慘

　　當職場人壓力過大且不快樂時，沒有人能有更好的工作表現(xiàn)，因此，如果你真的厭惡自己目前的工作的話，在沒有得到任何頭銜或獲得晉升的情況下離開公司可能會是值得的。但是，你需要花些時間來評估你對于造成當前形勢所需要承擔的個人責任，因此你就不會再重復自己所犯過的錯誤。此外，你還要對潛在的雇主進行仔細評估，以確保你不會陷入任何類似的令人不舒服的工作環(huán)境中去。

　　因此，當你覺得你的職業(yè)生涯出現(xiàn)了瓶頸，除了向外尋找工作機會以外，橫向跳槽不失為明智之舉。

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