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薪酬福利

工資扣稅計算公式

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-03

閱讀 :589

  工資扣稅計算公式是怎樣的?許多人并不是很清楚了解,以下是小編整理的相關資料,歡迎閱讀。

  一、的工資扣稅標準

  工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

  應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  二、工資交稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

  實發工資=應發工資-四金-繳稅

  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

  扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。

  三、工資納稅稅率表

  實行7級超額累進個人所得稅稅率表

  應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

  扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

  個稅免征額3500元(工資薪金所得適用)。具體表格如下:

工資        


       


                

級數        


       


                

全月應交稅所得額      稅率(%)      速算扣除數      含稅級距      不含稅級距      1不超過1500的不超過1455的302超過1500--4500的部分超過1455--4155的部分101053超過4500--9000的部分超過4155--7555的部分205554超過9000--35000的部分超過7555--27255的部分2510055超過35000--55000的部分超過27255--41255的部分3027556超過55000--80000的部分超過41255--57505的部分3555057超過80000的部分超過57505的部分4513505
            

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