試用一點點時間來思考一下，也許??會為??所發現的真象感到驚訝!
1.工作不代表??整個人；但??如何面對工作，卻會決定??是怎樣的一個人。
很多地方都論及態度的問題，而任何工作都可以用憐憫及關愛的心來做好它。人們會注意到??工作所持的態度以及??對待他們的方式（甚至是??的心情）。總有一些時候事情會超出我們能夠掌控的范圍之外, 但是我們可以決定的是該如何應對。
2.不要只把注意力放在金錢上。
金錢是永遠賺不夠的，因此不要再用金錢來當做借口。不論我們在月中或月尾拿多少錢回家，我們總覺得錢不夠用的。試著把一星期中所有的支出都記錄下來，并找出花費的去向以調整??真正想要用錢的方向。領薪餉只是工作的一部份，??在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。
3.找出??在工作上的重要價值。
這一項也許??需要長遠地思考， 但還是可以達到目標的。用心好好地想一想：??在做什么？ ??是否提供必需的服務？??是否看到完成的產品？??是否是位發號施令者？ 然后再問??自己：因著我的投入，這份工作是否不一樣？正確的價值觀在個人成就感及福祉中扮演著重要角色。請記住一點：當初??為何會接下這份工作？如果這只是一份臨時的工作， ??是否認真考慮將來??真正想做的是什么事？
4.敢于問自己：我做這份工作值得嗎?
如果在工作中找不到??喜愛的部份，或發現??成為自己不想變成的人，??可以考慮是否是以下原因造成的：也許??并不真需要一份新工作，只不過是要找一個新方向。還有??是否喜歡工作中的自己？若答案為否，??能夠做一些改變嗎？或者問題是出在工作本身? ??是否要換到另一部門工作？是否有其它的責任使??無法完成該做的工作？所以也許??只需要重新調整好焦距。審慎地選擇??該花費的時間， 學習說：不！不要因他人的期待而出席不必要的場合。
檢討自己為何做現有的工作并不代表??不滿意它， 只是做一些自省工夫。這樣的省察會使自我意識帶出良性的工作成就感、加深自我實現的意志、以及知道自己真正在做什么。而不是無奈的隨波逐流。對一些人來說，這也許是一個新的轉機。若是果真如此，就不要害怕有所改變！改變不盡然都是壞的，只不過是跟目前不一樣罷了。對我們或其它人而言，四處觀看才會發現更佳的視野。
職場貼士：堅決服從領導安排。秘書如有不同意見，可以當面并誠懇地向領導陳述，如能采納，自然皆大歡喜；如果不予采納，則應不折不扣地按領導的意圖辦事，而不能摻雜任何個人的不滿情緒。
