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職場(chǎng)生存

尋找時(shí)機(jī)創(chuàng)積極人生 中國(guó)女性很會(huì)當(dāng)老板

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-31

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  穿一件絲絨翻領(lǐng)的淡紫色衣服,程茜(音譯)看上去嬌小玲瓏。初次見(jiàn)面,人們很容易低估她的能力。這位23歲的姑娘是南京附近一家服裝廠的老板。該廠6年前由她一手創(chuàng)辦,現(xiàn)有員工77名。此前,程茜是一家女性服裝店的售貨員。她說(shuō):“我那時(shí)的月工資是700元。”而今,她的月收入是那時(shí)的50倍。

  1998年,中國(guó)政府允許私人開(kāi)辦企業(yè),之后,成千上萬(wàn)的女性走上了創(chuàng)業(yè)之路。據(jù)報(bào)道,目前,有1/4的私營(yíng)企業(yè)的一把手是女性。

  “中國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了許多機(jī)會(huì)。婦女們不甘落后,希望在創(chuàng)業(yè)大潮中爭(zhēng)得一席之地。”專門(mén)研究中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)的阿斯特里德.利平斯基女士說(shuō)。她的研究報(bào)告題為《從工廠傳送帶到老板沙發(fā)椅———中國(guó)的女企業(yè)家們》。利平斯基認(rèn)為,女性創(chuàng)業(yè)卓有成效,因?yàn)樗齻兡芎芸煊X(jué)察到市場(chǎng)需求。

  程茜說(shuō):“女人們希望自己能引人注目,強(qiáng)調(diào)穿出自己的風(fēng)格。”盡管來(lái)自歐美的款式在中國(guó)很流行,但大多數(shù)人買(mǎi)不起。起初,程茜利用空余時(shí)間將商店里的服裝做小小的修改,比如把上衣領(lǐng)子改高一點(diǎn),或把襯衫的腰身收窄。“顧客們搶著要買(mǎi)我改過(guò)的衣服。”正是基于這樣的經(jīng)歷,程茜1999年開(kāi)了家小店鋪,所賣(mài)服裝的款式很有特色。她說(shuō):“我當(dāng)時(shí)從批發(fā)商那里低價(jià)進(jìn)貨,雇了兩個(gè)裁縫來(lái)做卷邊。”2001年,她的年收入達(dá)到2萬(wàn)歐元(約合20萬(wàn)元人民幣),2003年增至4.5萬(wàn)歐元。這期間,她開(kāi)始為飯店和餐館的服務(wù)員設(shè)計(jì)工作服。

  在中國(guó),“獨(dú)立”創(chuàng)業(yè)是個(gè)全新的觀念。德國(guó)技術(shù)合作協(xié)會(huì)的米謝拉.鮑爾認(rèn)為:“在中國(guó),很少有人會(huì)產(chǎn)生具有創(chuàng)意的經(jīng)營(yíng)理念,一些人只是簡(jiǎn)單照搬別人的做法。另外,中國(guó)針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的專項(xiàng)培訓(xùn)也很少。”

  與此同時(shí),一些有志于干一番事業(yè)的人卻因資金短缺而一籌莫展。于是,一些城市如南京和上海由勞動(dòng)局和婦聯(lián)牽頭,向創(chuàng)業(yè)者提供2萬(wàn)元以內(nèi)的貸款,但大多數(shù)人還得靠自己的積蓄,或向親戚借錢(qián)。

  王建玲(音譯)把父母生前住的小屋賣(mài)掉,才籌集到3.6萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金。42歲的她曾是一個(gè)政府部門(mén)的會(huì)計(jì)。后來(lái),她父母患重病去世。這段經(jīng)歷使她萌生了開(kāi)辦養(yǎng)老院的想法。她說(shuō):“中國(guó)的傳統(tǒng)是,子女必須贍養(yǎng)父母。但由于工作繁忙,許多人力不從心。現(xiàn)在,年輕人常常一天工作10個(gè)鐘頭,甚至12個(gè)鐘頭,哪有工夫照顧老人?”

  1998年,王建玲在南京開(kāi)辦了首家私營(yíng)養(yǎng)老院。之后,她又在山東和安徽等地開(kāi)了5家。她說(shuō):“以后我還要開(kāi)一個(gè)門(mén)診和健康咨詢處。養(yǎng)老業(yè)市場(chǎng)潛力巨大。”

  據(jù)估計(jì),因國(guó)企改革,從1998年到2003年先后有2000多萬(wàn)職工下崗。漢堡亞洲客戶研究所的馬爾格特.舒勒說(shuō):“改革中,婦女受到的沖擊最大,因?yàn)榕詮臉I(yè)人員有2/3在國(guó)企工作。”大多數(shù)婦女受教育的水平比男性低,她們通常從事簡(jiǎn)單的工作,一到裁員時(shí),她們首先成為淘汰對(duì)象。因此,尋找時(shí)機(jī)自主創(chuàng)業(yè)就成了她們擺脫困境、開(kāi)創(chuàng)積極人生的重要途徑。


職場(chǎng)貼士:辦公室里總有些另類人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃,有花有草有小魚(yú);桌面上永遠(yuǎn)一塵不染,連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。另類人之所以另類,他的高明之處在于:坐在如此整潔舒適的小小天地里,便會(huì)油然而生一種對(duì)工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發(fā)他的工作狀態(tài)

 

  

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