日前公布的無(wú)憂指數(shù)（.51job）薪資狀況顯示：目前職場(chǎng)主力薪資段仍為2000元~2999元和3000元~4499元。而“2005年前程無(wú)憂白領(lǐng)薪資調(diào)查報(bào)告”則顯示：平均年薪超過(guò)20萬(wàn)元的是咨詢業(yè)的咨詢總監(jiān)、金融財(cái)務(wù)類的財(cái)務(wù)總監(jiān)以及銷售類的銷售總監(jiān)。
咨詢總監(jiān)年薪最高
縱觀“2005年前程無(wú)憂白領(lǐng)薪資調(diào)查報(bào)告”，平均年薪超過(guò)20萬(wàn)元的是咨詢業(yè)的咨詢總監(jiān)、金融財(cái)務(wù)類的財(cái)務(wù)總監(jiān)以及銷售類的銷售總監(jiān)。而經(jīng)理級(jí)別的一部分人才年薪在10萬(wàn)元左右。
咨詢業(yè)是各行業(yè)中薪資收入最高的，咨詢總監(jiān)以逾22萬(wàn)元年薪拔得頭籌。即便是級(jí)別最低的咨詢員，年薪也有6萬(wàn)元。
工程技術(shù)類以工程設(shè)備經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理的薪資最高，都過(guò)了10萬(wàn)元大關(guān)；項(xiàng)目經(jīng)理稍遜一籌，逾9萬(wàn)元年薪，各工程師級(jí)別的人才一般年薪都在5萬(wàn)元~6萬(wàn)元。
金融財(cái)務(wù)類的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理和投資經(jīng)理年薪均過(guò)10萬(wàn)元，總賬主管、會(huì)計(jì)主管以及成本主管的年薪都過(guò)了6萬(wàn)元。
人事行政類以人事總監(jiān)的收入最可觀，達(dá)到14萬(wàn)元；人事經(jīng)理以10萬(wàn)元年薪緊隨其后，招聘經(jīng)理、薪資福利經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理的年薪均為8萬(wàn)多元。
市場(chǎng)公關(guān)類中，品牌經(jīng)理、市場(chǎng)通路經(jīng)理、公關(guān)會(huì)務(wù)經(jīng)理以及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的年薪都過(guò)10萬(wàn)元，有一定工作年限的市場(chǎng)分析調(diào)研人員年薪也超過(guò)5.7萬(wàn)元。
建筑/房地產(chǎn)業(yè)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和策劃經(jīng)理級(jí)別人才年薪最高，9萬(wàn)元有余10萬(wàn)元不足；房地產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理級(jí)別人才年薪7萬(wàn)多元，工程監(jiān)理、結(jié)構(gòu)/土建工程師、給排水/暖通工程師都過(guò)6萬(wàn)元，電氣工程師則稍遜一籌。
物流業(yè)除了保管員和單證員的年薪為3萬(wàn)多元外，物流、物料和采購(gòu)主管的年薪都在6萬(wàn)元以上，倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理則年薪不到5萬(wàn)元。
■從北京、上海、廣州、深圳四地來(lái)看，上海在8000元以上高位薪資段的有效職位數(shù)占據(jù)份額最多，北京其次，廣州第四。
工程類薪資最高
在職位上，工程類薪資最高，占據(jù)了8000元以上的主力薪資。銷售類的有效職位數(shù)雖然遙遙領(lǐng)先于其他各職，但在8000元以上高位薪資段的有效職位數(shù)卻不如工程技術(shù)類。
此外，市場(chǎng)類的主力薪資段有效職位數(shù)多集中在3000元－4499元，表現(xiàn)搶眼（見(jiàn)右表）。
從北京、上海、廣州、深圳四地來(lái)看，上海在8000元以上高位薪資段的有效職位數(shù)占據(jù)份額最多，北京其次，廣州第四。
51job專家指出，任憑經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度如何驚人，GDP數(shù)字一高再高，中國(guó)畢竟只是發(fā)展中國(guó)家，這個(gè)薪資段是符合中國(guó)國(guó)情和眼下供過(guò)于求的職場(chǎng)形勢(shì)的。不過(guò)，值得指出的是，1萬(wàn)元以上高位薪資的有效職位數(shù)也非常可觀。
職場(chǎng)貼士：不要嚼舌根：兩人出差時(shí)，閑談中議論其他人是很自然的事，善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時(shí)候，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，更能體現(xiàn)你的寬容、大度。
