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你的辦公室里有“丈母娘”嗎?這里所說的“丈母娘”不是誰的岳母,而是指那些專愛在你背后亂刺字的“岳母”同事。當你有一天突然發現有人在背后四處說你壞話、暗中破壞你的形象時,該怎么辦?千萬不要因為一時氣不過,就怒氣沖沖地找對方理論。最好先穩定自己的情緒,然后一步步化解難題。
1.先檢討自己。你應該想想,自己是不是做過些什么事或說過些什么話讓對方看不順眼。如果不明原因就去找對方興師問罪,只會讓對方看你更不順眼。
2.問清楚原因。你可以問:“我不知道發生了什么事,是否可以告訴我是什么問題?!比绻麑Ψ绞裁丛捯膊辉敢庹f,干脆直接了當地跟對方說:“我知道你對我似乎有些不滿,我認為我們有必要把話說清楚?!?
3.委婉的警告。如果對方不肯承認他曾經對別人說過不利于你的話,你也不必戳破對方,只要跟對方說:“我想可能是我誤會了。不過,如果以后有任何問題,希望你能直接告訴我。”你的目的只是讓對方知道:你絕對不會聽之任之。
4.向老板報告。當類似的事情第二次發生時,你可以明白地告訴對方:“如果我們兩人無法解決問題,就有必要讓老板知道這件事情?!比绻虑槿晕传@得解決,就直接向老板報告。當然,不是所有的情況都必須向老板報告。如果對方只是對你的穿衣品位有些挑剔,就讓他說去吧,這并不會影響你的工作或是你和同事之間的關系。
職場貼士:職場上沒有永遠的問題,只有永遠的將任務完成。
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