近君子，遠“小人”
你可以有選擇地同一些同事來往，做到近君子，遠“小從”。這里所說的“小人”，是指在事業上不會對你有任何幫助，只是單純玩伴的那種同事。小李提升為部門的經理后，為了顯示他沒有“當官臉就變”，每天下班后仍是和舊日哥兒們喝酒、玩牌。在單位里，也和那些酒肉同事稱兄道弟，親熱異常，他的做法令上司很不滿意。
以柔克剛，以心換心同
事中難免會有妒忌你的人，你一定要小心翼翼地清除這枚隨時可能爆炸的“炸彈”，最好不要正面交鋒。婷婷剛提升為科室主任，平日要好的朋友馬某說話總是對她冷嘲熱諷。婷婷在工作上仍然征詢馬某的意見，生活中對馬某也十分關心。漸漸地，馬某感到婷婷提升以后還是那樣熱情助人，再也不好意思“挑刺兒”了。以理制人，該斷則斷有的人見你提升，仿佛覺得就是踩著他的肩膀上去的，他簡直要和你勢不兩立。你做出成績，他嗤之以鼻；你以心換心，他說你虛偽。總之，你提升就是你最大的錯。對于這種人，不要客氣，跟他割斷情義。
職場貼士：很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質。
