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在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)普遍覺得很累。“累”的感覺是復(fù)雜的,不但工作累、處理人際關(guān)系累,還有許多不能言傳的累。這些累,不僅僅是“高薪”能彌補(bǔ)的。
經(jīng)常自覺地加班加點不說,整日忐忑不安心理負(fù)擔(dān)過重,害怕不知哪一天會因自己的過失而遭遣散。有位文秘與其部門經(jīng)理關(guān)系甚好,但一直是“地下情”,因為公司不允許在同一單位的員工談戀愛;有位高級文員怕失去現(xiàn)在的崗位而不敢生小孩,為此家庭關(guān)系緊張;還有一位員工是去年的“總經(jīng)理獎”獲得者,今年因一個偶爾的疏忽導(dǎo)致工作計劃推遲完成幾天,被“掃地出門”……幾乎每個人都有一本難念的經(jīng)。
相信大多數(shù)白領(lǐng)都會有提心吊膽的時候,有過煩惱。其實,“大有大的難處”,企業(yè)競爭激烈,老板的壓力并不見得比打工的少。換個角度看,員工的工作壓力大也是正常的,沒壓力,潛能也就沒法發(fā)揮。作為一名白領(lǐng),如何看待職業(yè)生活?如何審視與把握面臨的境況,給自己一個寬松的協(xié)調(diào)余地?建議不妨來點逆向思維。
所謂逆向思維,即當(dāng)你完成任務(wù)時、當(dāng)你加薪時、當(dāng)你續(xù)簽勞動合同時……簡言之,當(dāng)你覺得“開心”時,譬如老板給你加薪,你不要簡單地覺得這是你工作努力的結(jié)果。自我總結(jié)一下還有什么因素,如公司認(rèn)為你適合企業(yè)文化、你的溝通能力特強(qiáng)、暗示你在公司工作有前途、你的價值被認(rèn)可……這樣一來,自信心有了,努力工作就不僅僅是緣于錢的催化作用。而碰到壓力、批評、完不成任務(wù)……簡言之有“壞心情”時就得用逆向思維:發(fā)生了什么問題?問題產(chǎn)生的原因有哪些?有哪些解決方法?最佳方案是什么?通過分解找到產(chǎn)生問題的真正原因和解決問題的最好辦法,如此一來,往往不會再有多大壓力或者說就能及時緩解壓力。心理負(fù)擔(dān)過重有時是自己對自己否定的一種暗示,自我寬釋才會重抖精神直面困難,否則往往是自己打敗自己。
來源:市場報
職場貼士:最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹(jǐn)慎。
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