分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-24

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　　用人單位認為本單位職工在下班后發生交通事故，所受傷害不應屬于認定工傷的范疇，對于勞動保障部門作出的《工傷認定通知書》不服，提起的訴訟被駁回。

　　鄭某系本市某通訊器材公司的職工。2006年5月2日19 時許，鄭某在下班回家途中，所乘車輛與徐某駕駛的車輛接觸，造成身體多處受傷。鄭某向勞動保障部門提出工傷認定申請，因通訊器材公司在規定期限內未提交鄭某所受傷害不屬工傷的證據材料，勞動保障部門作出《工傷認定通知書》。通訊器材公司不服訴上法院，法院駁回用人單位的起訴。

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