分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-27

閱讀 :404

　　勞動(dòng)者工傷后該不該賠付、如何賠付，一直是困擾勞動(dòng)者的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。2007年，長(zhǎng)治市某煤礦礦工張文忠在一次井下作業(yè)時(shí)不慎被砸傷，由于企業(yè)事先給所有職工辦理了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院采取墊付的方式對(duì)他實(shí)施了及時(shí)全面的治療，張文忠從工傷保險(xiǎn)中心報(bào)銷(xiāo)了36000多元的醫(yī)藥費(fèi)。而某電廠(chǎng)職工李明去年3月因公負(fù)傷，因未能與公司就工傷賠償問(wèn)題達(dá)成一致，近期向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，卻被告知已超過(guò)認(rèn)定期限。像李明這樣遭遇工傷事故，由于缺乏這方面的相關(guān)知識(shí)而錯(cuò)過(guò)了維權(quán)時(shí)機(jī)的例子并不少見(jiàn)。

　　遭遇工傷 莫入維權(quán)誤區(qū)

　　近年來(lái)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，由于各種原因，各類(lèi)工傷事故頻繁發(fā)生。遭遇工傷事故，是勞動(dòng)者的不幸，只有依法維權(quán)，勞動(dòng)者受到傷害的身心才能得到應(yīng)有的補(bǔ)償和慰藉。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，不少工傷事故中的受害者，或因?qū)Ψ煞ㄒ?guī)的無(wú)知，或因方方面面的顧慮，步入了維權(quán)誤區(qū)，應(yīng)得的賠償未能兌現(xiàn)，應(yīng)得的利益化為烏有。

　　誤區(qū)一　遭遇工傷誤以為不是工傷

　　案例：2005年7月12日19時(shí)許，某公司職工王某加班后騎摩托車(chē)回家，行駛至離家不遠(yuǎn)的一條街道時(shí)，與一貨車(chē)相撞，致七級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定，貨車(chē)駕駛員負(fù)事故全部責(zé)任，王某無(wú)責(zé)任。然而，由于貨車(chē)駕駛員肇事后逃逸，王某的賠償款一直沒(méi)有著落。王某覺(jué)得發(fā)生交通事故時(shí)，自己既不在工作場(chǎng)所內(nèi)，也不在工作時(shí)間內(nèi)，與工傷挨不上邊，便沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2007年9月，經(jīng)過(guò)普法教育，王某認(rèn)識(shí)到自己的情況可能屬于工傷，急忙申請(qǐng)，但為時(shí)已晚，因已過(guò)申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)行政部門(mén)沒(méi)有受理。

　　點(diǎn)評(píng)：《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的……（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的……”根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條的規(guī)定，“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。“受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的。

　　誤區(qū)二　一味妥協(xié)放棄應(yīng)得的賠償

　　案例：李榮2007年4月進(jìn)入廣東一企業(yè)打工，上班才一個(gè)星期，就出了事。他在往機(jī)器中添加水泥時(shí)，不小心將水泥袋子掉進(jìn)了機(jī)器中，他迅速用手撈袋子，結(jié)果袋子沒(méi)撈上來(lái)，右手手指反被機(jī)器“吞”掉了3個(gè)。出院后，李榮身無(wú)分文，經(jīng)人指點(diǎn)，他向單位提出10萬(wàn)元賠償，單位領(lǐng)導(dǎo)表示，如果愿意協(xié)商了結(jié)，可以補(bǔ)償2萬(wàn)余元的醫(yī)療費(fèi)用。聽(tīng)說(shuō)工傷索賠異常艱難，李榮思來(lái)想去同意了。后來(lái)，李榮聽(tīng)說(shuō)一個(gè)因工傷失去2個(gè)手指的老鄉(xiāng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁獲得了6萬(wàn)元工傷補(bǔ)償，才發(fā)覺(jué)自己吃了大虧。

　　點(diǎn)評(píng)：《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，共分十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)者因工受傷造成勞動(dòng)功能障礙的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。此外，用人單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。

　　誤區(qū)三　認(rèn)定工傷就把侵權(quán)賠償忘

　　案例：王林是一名公司員工，2006年2月上班途中，因搭乘的出租車(chē)發(fā)生交通事故而受傷致殘。王林向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并獲得了工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償后，王林不知道還可以向出租車(chē)公司請(qǐng)求侵權(quán)賠償，直到2007年8月，經(jīng)人提醒，才向法院提起交通事故損害賠償訴訟。然而，因過(guò)了訴訟時(shí)效，其請(qǐng)求最終未能得到法院的支持。

　　點(diǎn)評(píng)：工傷與用人單位以外的第三人侵權(quán)競(jìng)合時(shí)，勞動(dòng)者與用人單位之間形成了工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系，與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系。工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系成立與否，無(wú)需考查工傷事故發(fā)生的原因，同樣，侵權(quán)之債的法律關(guān)系成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償無(wú)關(guān)。因此，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者具有雙重主體身份——工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人。基于雙重主體身份，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，同時(shí)還有權(quán)向侵權(quán)人主張人身?yè)p害賠償。

　　所以，遭遇工傷事故，要想不入維權(quán)誤區(qū)，一要多學(xué)多問(wèn)，聽(tīng)聽(tīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的意見(jiàn)；二要敢于維權(quán)，切莫患得患失，只有理直氣壯地拿起法律武器，自身的合法權(quán)益才可能得到切實(shí)維護(hù)。

職場(chǎng)貼士：為什么我們經(jīng)常錯(cuò)過(guò)了許多廣結(jié)人緣的機(jī)會(huì)？就是因?yàn)槲覀兂０涯切S金時(shí)段用來(lái)絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開(kāi)場(chǎng)白。無(wú)論是主動(dòng)或被動(dòng)去打開(kāi)話(huà)匣子都能得心應(yīng)手。一旦你能達(dá)到這個(gè)境界，那無(wú)論把你丟在任何一個(gè)場(chǎng)合中，必都能迅速進(jìn)入狀況，隨心所欲地去擴(kuò)展人緣，為自己在生活與事業(yè)中，營(yíng)造一個(gè)又一個(gè)絕佳的發(fā)展機(jī)會(huì)。

 

  

下一篇:不能證明員工主動(dòng)辭職 解除合同被判經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納部分提前支取的幾種情況 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】