“我死心塌地地干活，她們卻這樣對我！”9月8日12時(shí)許，長春市婦產(chǎn)科醫(yī)院門口，張女士向路人講述自己的遭遇：“今年2月，我受雇邦潔清潔服務(wù)公司，試用兩天半后，公司突然讓我走人，而且連一分錢工資也不給。”
張女士：干了兩天半一分未得
據(jù)張女士講述，今年2月10日，在長春市工會推薦下，她來到邦潔清潔服務(wù)公司當(dāng)清潔工。工作開始前，公司經(jīng)理告訴她們工作前三天是試用期，然后是正式錄用，隨后有人帶她們清掃一樓大廳。第三天中午，經(jīng)理突然對她說她不適合這份工作，讓她走人，但卻不給發(fā)工資。9月7日，張女士來到市工會找工作，發(fā)現(xiàn)那位經(jīng)理在招工，張女士立即向其索要工資，未果。8日，張女士來到其辦公室繼續(xù)索要。
清潔公司：事前說試用期不發(fā)工資
隨后，記者見到了邦潔清潔服務(wù)公司的石英經(jīng)理。石經(jīng)理說：“今年二月份公司招聘，市工會介紹來三名工人，其中張女士與另一位女士競聘大廳清潔工。開始工作前，我就對她們說，按公司內(nèi)部規(guī)定，每位新員工進(jìn)入時(shí)，開始的前三天是試用期，不計(jì)工資。三天內(nèi)不合適或不能勝任這份工作，公司不錄用。當(dāng)時(shí)她們認(rèn)可后，才開始上班試用的?！笔?jīng)理還說，適用期實(shí)際就是培訓(xùn)期，因新工人工作不熟練，在試用期內(nèi)由做得較好的工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)工作。“她一共試用了兩天半，但我對她的工作不認(rèn)可，覺得她不勝任這項(xiàng)工作?！睋?jù)石經(jīng)理講述，試用期內(nèi)要積極主動(dòng)，衛(wèi)生要保證要求，自己與帶班班長覺得張女士未達(dá)到這一要求。因此第三天上班時(shí)，告訴她不合適這個(gè)工作。
律師：雇傭單位違法
職場貼士：注意端正頭、頸、肩、背的姿勢，不要偏頭聳肩、談話、看書時(shí)要正面注視。要保持脊柱的正直。
