長春一韓國獨資企業(yè)老板拖欠工人工資的糾紛逐步升級，被拖欠10個多月工資的工人們8月份試圖通過勞動仲裁部門解決，后來工人們自行調查發(fā)現公司老板已經把一些固定資產變賣，但仍沒給工人發(fā)工資，擔心老板離境逃脫責任，從11月23日開始，工人們先是準備搬走工廠機器，后來與老板和他的兒子形成對峙。24日，60多名工人站在廠房二樓房頂上寒風中聲討老板。兩天以來長春警方一直在密切注意事態(tài)進展，當地派出所的警察一直在勸說他們要依法維護自己的權利。
拖欠工人工資最長達11個月長春東方制衣有限公司位于南關區(qū)幸福鄉(xiāng)光明村，是一家韓國獨資企業(yè)，11月24日，超過60名女工在寒風中站在廠房二樓樓頂，高聲喊著口號，聲討這家企業(yè)老板拖欠工資“準備攜款回國的行為”。據工人們介紹，這家公司成立于1993年，主要是加工羊毛衫，產品銷往國外。2004年年末，公司的銷售情況不好，開始拖欠工人工資，雖然在2005年曾經銷售出40多萬的產品，但公司并沒有給工人發(fā)工資，到現在為止，拖欠工人工資最長的有11個月，最多的達到6萬元，總計達到50多萬。
強制執(zhí)行還要等待幾天
2005年8月，一些工人就開始了討薪，他們找到了長春市勞動和社會保障局，勞動部門按照正常程序開始調查取證，多次要求老板發(fā)放工人的工資，老板韓某也曾經兩次向勞動部門書面承諾，9月末和10月末兩次承諾并沒有兌現，11月11日，當韓某還準備繼續(xù)承諾時，遭到拒絕，勞動部門下發(fā)了限期償還工人工資的決定書，按照規(guī)定，15日內老板不履行義務將聯(lián)合法院對該公司采取強制措施，到11月26日開始強制執(zhí)行，但這一天是周末，最晚也應該是下周一11月28日就可以執(zhí)行了。
雖然離強制執(zhí)行的日子僅剩幾天，但這家公司的原經理李女士在調查中發(fā)現了老板韓某在變賣廠房后，不僅沒有償還工人的工資，連公司的土地轉讓手續(xù)也即將辦理完畢，這個消息傳出后，11月23日，部分工人準備把工廠內的機器抬出工廠，希望用這筆錢補償工人的工資，但公司原經理李女士聞訊后制止了這種不理智的行為。
警方介入苦勸工人依法討薪23日晚，情緒仍然非常激動的工人準備跟著想離開工廠的老板兒子，希望找到不露面的老板韓某，不久韓某趕回公司，工人與老板緊張對峙起來，聞訊趕來的眾多警察及時制止了事態(tài)的進一步擴大，雙方在警方的勸說下暫時平靜下來。
幸福派出所的兩名警察一直在工廠內勸說工人應該理智，其中一位盧姓警官說，不能用違法的方式來解決問題，強制執(zhí)行很可能在下周一進行，這么幾天都等不及了嗎？你們本來有理的事情，如果采用違法的手段解決，就不被保護了。
24日下午，老板韓某打來電話，一位懂朝語的朝鮮族員工接了電話，他告訴記者，老板說讓工人情緒不要太激動，他很快會給工人們工資的，但當一些員工再打電話的時候，老板的手機關機。
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