分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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為期3天的省人大執(zhí)法檢查組對東莞市《工會法》等法律的執(zhí)法檢查昨日結(jié)束，在情況反饋會議上，省人大常委會委員朱明健指出，東莞市貫徹“兩法”的背景全省未有，情況特殊，工作難度大，對東莞市政府有關(guān)部門的工作總體上還是比較滿意的，但是仍然存在一些問題。
朱明健說，在依法維護工人合法權(quán)益方面東莞市政府仍然做得不夠，這主要體現(xiàn)在部分企業(yè)拖欠工人工資，在這3天檢查的三個鎮(zhèn)中都存在此類問題。超時加班情況比較嚴(yán)重，這體現(xiàn)在一些臺資企業(yè)中，工人的總勞動時間達(dá)500小時，比《勞動法》中規(guī)定的法定工時超出200多小時。部分企業(yè)加班工資計算不合理；有些企業(yè)對有毒有害崗位員工勞動合同未做區(qū)別，這體現(xiàn)在合同上沒有履行告知義務(wù)等。

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