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馮先生問：工傷認定申請是否有時限要求？
回答：據北京市勞動和社會保障局介紹，單位應自職工受傷或確診為職業病之日起30日內申請工傷認定，單位未按規定提出工傷認定申請的，職工本人或其直系親屬可自受傷或確診為職業病之日起一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定，超過一年提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門不予受理。
職場貼士：別怕丟人，丟人是一種成功的嘗試，至于為此笑話你的人，你已經可以把他們從你將來人生對手的名單中排除了,所以你也不要笑話那些上臺丟人的人。丟人，是成功過程的必經之路。
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