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1989年3月,金先生調(diào)入北京某啤酒廠工作,該廠勞資部門接收了金先生的人事檔案。1996年6月,金先生欲調(diào)到另外一公司工作時,發(fā)現(xiàn)自己的檔案材料丟失。由于沒有檔案材料,該公司拒絕金先生調(diào)入。2004年3月,金先生向法院起訴稱,啤酒廠丟失自己檔案后,致使自己8年來一直無工作,連北京市最低生活保障線的錢都拿不到。要求啤酒廠賠償他數(shù)萬元的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金等。
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