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勞動法規

外借人員的社會保險費是否可以停繳?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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  王某,男,46歲,連續工齡21年,系飛鵬建筑工程公司的工程師。1997年8月,某橋梁建設公司因工作需要,在征得飛鵬建筑公司同意并辦理有關手續后,借用了王某等5名工程技術人員到橋梁建筑公司幫助設計、施工,外借期限為1年。飛鵬建筑工程公司已參加了養老、工傷、失業、生育社會保險,一直為這幾位職工繳納社會保險費,但飛鵬公司認為這幾位職工已被借用到外單位工作,故申請停繳王某等5名外借職工的社會保險基金,未獲社會保險機構批準。


職場貼士:當面陳述不同意見。“當面不說,背后亂說;開會不說,會后亂說。”這種人歷來為領導所深惡痛絕。背后談論與領導的分歧,不僅無助于問題的解決,反而讓領導覺得你是兩面三刀的人。

 

  

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