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如果有裁員的消息,媒體的反應(yīng)一般都比當(dāng)事人強(qiáng)烈。
今天晚上十點(diǎn)多鐘的時(shí)候,我聽(tīng)說(shuō)了聯(lián)想集團(tuán)在海外裁員的消息,就匆忙到網(wǎng)上搜索相關(guān)資料。幾十家媒體都迅速即時(shí)的做了報(bào)道,就連平常一周出一期的《計(jì)算機(jī)世界》和《電腦商報(bào)》也在上掛出了快訊。事實(shí)上,離聯(lián)想集團(tuán)宣布這一消息,還不到40分鐘。
當(dāng)然,一直和聯(lián)想關(guān)系很好的各大媒體,除了迅速的批露此事,并沒(méi)有發(fā)表太多的看法,大多數(shù)只是含含糊糊的說(shuō),應(yīng)該和聯(lián)想全球的業(yè)績(jī)有關(guān)。先不說(shuō)這種推測(cè)有無(wú)道理,似乎都事先明確了一個(gè)主題“裁員是壞事情”。
我看,并不盡然。
從企業(yè)管理的角度來(lái)考慮,一家企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),迅速的調(diào)整人員結(jié)構(gòu),應(yīng)該值得贊賞。就算從數(shù)學(xué)的角度考慮,也不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為,“全球共削減1400個(gè)工作崗位,新興市場(chǎng)增加750個(gè)工作崗位,實(shí)際相當(dāng)于凈消減650個(gè)工作崗位”,就得出“聯(lián)想海外裁員650人的結(jié)論”。
兩種性質(zhì)不同的物體,是不能簡(jiǎn)單相加的啊。這也就是我們?cè)?jīng)一直算不出來(lái),一個(gè)人加一只豬等于幾的問(wèn)題。(當(dāng)然,我在此舉這個(gè)例子,并沒(méi)有說(shuō)聯(lián)想裁掉的人員是“豬”,新增的人員是人的意思,只是為了簡(jiǎn)單表達(dá)兩者不能簡(jiǎn)單的相加。)
其實(shí),作為一個(gè)IT記者,我更關(guān)注聯(lián)想集團(tuán)在新興市場(chǎng)增加的750個(gè)工作崗位,這些工作崗位在哪些國(guó)家呢?設(shè)立了工作崗位后,聯(lián)想會(huì)有哪些戰(zhàn)略出臺(tái)呢?我想戴爾、惠普也更關(guān)注這些吧。
通用電器不是有一句廣為流傳的名言“任何人,如果他‘很樂(lè)意裁員’,那么他就沒(méi)有資格做企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);反之,如果他‘不敢裁員’,他也不夠格做一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。”
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職場(chǎng)貼士:溝通很重要:學(xué)會(huì)多與他人溝通交流,尤其是你的助手,千萬(wàn)不要害怕和你的助手表達(dá)你的意見(jiàn),因?yàn)樗?她)是你最近的人,也可以說(shuō)是你工作上最信賴(lài)的人之一,而他(她)會(huì)給你帶來(lái)很多你并不知道或清楚的事情,記住一切都應(yīng)該是很自然的,沒(méi)有人喜歡僵硬分子。
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