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勞動法規(guī)

試用期內辭職是否違約?

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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  問:我在一家房地產公司工作,尚在試用期內,但我想辭職,請問是否要承擔違約責任并支付違約金?

  答:《勞動法》規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;在試用期內,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,并且提出解除勞動合同者不承擔違約責任。

  因此,本案中你在試用期內隨時可以辭職,但應向單位履行通知義務。


職場貼士:有時候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發(fā)現,你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。

 

  

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