分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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　　"不固定合同"不等同于"終生合同"。"不固定合同"是指不固定期限合同，包括兩種，一種是無固定期限合同，另外一種是沒有約定終止日期的勞動合同，比如勞動法規定的以完成一定工作任務為合同期限的勞動合同。

　　 "終生合同"是一種俗稱，指可以工作到退休年齡的勞動合同。一般指無固定期限勞動合同。

　　對于以上合同，并不是也不可能是一成不變的"終身合同""終生合同"，對于這種合同，如果雙方約定終止條件或者法定終止條件出現，合同也是可以提前終止的。如職工違紀達到企業規定的解除合同條件，職工承擔刑事責任，雙方協商解除勞動合同，企業破產，勞動者喪失或者部分喪失勞動能力等等都可能出現勞動合同的提前解除。

職場貼士：如果你接到這種命令，那就能推則推。不能推的話，那就一定要把老板拉過來一起參與這個項目。

 

  

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