分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-06

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　　“國家采取措施，逐步實現(xiàn)勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內(nèi)流動。”這是24日提交全國人大常委會二審的勞動合同法草案作出的規(guī)定。

　　有關(guān)專家指出，這雖然只是一條原則性的規(guī)定，但卻具有前瞻意義，意味著將來制定社會保險法時，要明確“社會保險實行全國統(tǒng)籌”。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在社會保險實行地方統(tǒng)籌，其中一個最大弊端就是勞動者的個人保險賬戶不能在全國范圍內(nèi)流動。比如，某人今年在廣東打工，明年到江蘇打工，今年的社會保險費就留在了廣州，如果不發(fā)給其本人，他到了江蘇就要另外登記，但是如果發(fā)給本人，又違反了社會保險的社會共濟原則。

　　“社會保險地方統(tǒng)籌的弊端顯而易見。”這位專家說。

職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領(lǐng)導(dǎo)引以為自豪的知識領(lǐng)域。例如：日本本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的人，負責(zé)技術(shù)開發(fā)工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責(zé)銷售工作。他們兩人從不在對方的領(lǐng)域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。

 

  

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