分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-06

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　　分立、合并，是企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)方面發(fā)生的變更。企業(yè)的分立，是指一個(gè)企業(yè)分成兩個(gè)以上企業(yè)。企業(yè)的合并，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)聯(lián)合組成一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)企業(yè)兼并一個(gè)或一個(gè)以上的企業(yè)。企業(yè)發(fā)生分立、合并是實(shí)現(xiàn)資源合理配置和企業(yè)優(yōu)勝劣汰機(jī)制的要求。

    根據(jù)《民法通則》第４４條第２款“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生分立或者合并后，分立或者合并后的企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)將原企業(yè)中的勞動(dòng)者接收下來(lái)。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第１３條規(guī)定：“用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可以依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更原勞動(dòng)合同。”在這個(gè)過程中，雙方權(quán)利、義務(wù)的調(diào)整不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

職場(chǎng)貼士：工作是一個(gè)橡膠球，你把它丟在地上，它還回彈回來(lái)。但家庭、健康、朋友和精神是玻璃球，如果你把其中任何一個(gè)丟在地上，它們將不可避免地磨損、打上印痕，甚至支離破碎。要在人生選擇的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，跳出來(lái)，鳥瞰自己的靈魂，權(quán)衡得失利弊。

 

  

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