分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-07

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　　南岸區海棠村自由社汪繼強：幾個月前，我在單位工作時受傷，單位也承認屬于工傷。現在我正在家里，可是單位一直拒絕發給我這幾個月的工資。請問：這樣做合理嗎？

　　主持律師：根據《工傷保險條例》第三十一條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇。但是您享受上述工傷待遇的前提條件是應有證據證明您的傷情需要暫停工作接受治療，該證據主要是醫療機構的證明。

職場貼士：為什么我們經常錯過了許多廣結人緣的機會？就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進入狀況，隨心所欲地去擴展人緣，為自己在生活與事業中，營造一個又一個絕佳的發展機會。

 

  

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