分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-12

閱讀 :335

　　問(wèn)：我今年七月份就要大學(xué)畢業(yè)了，目前正在找工作。現(xiàn)在我正準(zhǔn)備與一家單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，但單位說(shuō)試用期為半年，我覺(jué)得太長(zhǎng)了。請(qǐng)問(wèn)，試用期的長(zhǎng)短究竟是如何約定的？

　　答：確定試用期的長(zhǎng)短，相關(guān)法規(guī)是有明確規(guī)定的。《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設(shè)試用期；滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。”由此可見(jiàn)，勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期不得超過(guò)三個(gè)月，單位要與你約定半年試用期是沒(méi)有依據(jù)的。

職場(chǎng)貼士：【給首次創(chuàng)業(yè)者的10條叮囑】1、做比想向更重要；2、小是美麗的；3、專(zhuān)注做一件事情；4、專(zhuān)注賺錢(qián)；5、專(zhuān)注客戶(hù)；6、創(chuàng)業(yè)是在冒險(xiǎn)中學(xué)習(xí)；7、讓團(tuán)隊(duì)做得比自己好；8、師傅的力量；9、不必藐視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，多多向他們學(xué)習(xí)；10、失敗不是壞事，成功不能復(fù)制。

 

  

下一篇:企業(yè)沒(méi)有女職工是否需要參加生育險(xiǎn)？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】