分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-12

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　　我99年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入現(xiàn)在的這家大型國企工作，簽了五年勞動(dòng)合同，2004年12月到期。1月份我又和單位新簽了三年合同。但是我現(xiàn)在計(jì)劃跳槽到一家外企，準(zhǔn)備辦辭職手續(xù)。因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系我去年因公出國考察了一次，共四個(gè)國家，為期15天。
　　我現(xiàn)在的問題是：1、我已經(jīng)完成了第一個(gè)服務(wù)期，剛剛簽的合同期未完成，是否需支付違約金？

　　2、我出國考察是否需支付單位費(fèi)用？如果單位用企業(yè)自己的規(guī)定要求我支付，我是否可以不用支付？

　　3、如果自遞交辭職報(bào)告滿一個(gè)月單位仍拖延時(shí)間不辦理，我該如何解決？

　　答： 1、要依據(jù)所簽合同和其他相關(guān)情況；
　　
　　2、要看具體約定和其他具體情況；

　　3、可以提起仲裁。

職場貼士：一些事可嘗試不去計(jì)較，所謂難得糊涂，用一下嘛。

 

  

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