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勞動法規(guī)

福利爭議——企業(yè)合并或收購后的員工工資及福利

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-24

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  案情簡介:吳某于1985年8月調(diào)入北京市永定河管理處工作,崗位為工人。1991年12月北京市永定河管理處任命吳某為其開辦的海南華永貿(mào)易公司的法定代表人。1993年,海南華永貿(mào)易公司(同年名稱變更為海南華用實業(yè)總公司)的上級單位變更為中國三峽經(jīng)濟發(fā)展總公司,2000年5月名稱變更為國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司,吳某仍擔(dān)任法定代表人(該公司“無注、吊銷記錄”)。1993年3月,吳某與海南天緯房地產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)公司(后名稱變更為海南三峽天緯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)簽訂《勞動合同書》,吳某擔(dān)任副總經(jīng)理。海南三峽天緯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的企業(yè)檔案中載有“北京市河湖管理整治工程指揮部關(guān)于同意該公司轉(zhuǎn)變主管單位為中國三峽經(jīng)濟發(fā)展總公司的批復(fù)”。吳某的檔案至今仍在北京市永定河管理處存放,吳某的工資由北京市永定河管理處發(fā)放到1994年2月。2000年9月中國華聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)公司與國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會移民開發(fā)局及國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司簽訂成建制接收國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司及其所屬公司協(xié)議書。協(xié)議約定:華聯(lián)公司同意接收國宇公司,接收單位包括國宇公司本部及其全資子公司。

  吳某于2002年7月10日以被訴人未支付工資及未報銷醫(yī)藥費為由,向仲裁委提出申訴,要求:1、支付1993年至今的工資及特區(qū)生活補助費;2、報銷1997年至今的醫(yī)藥費;3、退還企業(yè)欠款18000元;4、給于造成殘疾的賠償款30萬元;5、要求北京市水利局補發(fā)相應(yīng)工資、福利、補繳三險及辦理病退。

  仲裁裁決,駁回吳某的申訴請求。

  評析:因吳某所在的海南華永貿(mào)易公司(后名稱變更為海南華用實業(yè)總公司)系國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司的子公司。故根據(jù)中國華聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)公司與國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會移民開發(fā)局及國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司簽訂成建制接收國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司及其所屬公司協(xié)議書的規(guī)定,中國華聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)公司于2000年9月已經(jīng)同意接收國宇公司本部及其全資子公司,其中包括國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司的債權(quán)、債務(wù)及工作人員。故吳某于2002年7月要求國宇經(jīng)濟發(fā)展總公司補發(fā)1993年至今工資及特區(qū)生活補助費、報銷1997年至今醫(yī)藥費及退還企業(yè)欠款18000元的請求不能成立,故應(yīng)予以駁回。通過對此案進行分析,企業(yè)職工在申請勞動爭議仲裁前,應(yīng)注意以下問題:首先,申訴人在申訴前,需到工商局查詢申訴主體中被訴人的企業(yè)工商注冊地址。然后,按照注冊地址載明的地址到其所在區(qū)、縣的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其次,申訴人在申訴前,需到工商局查詢申訴主體中被訴人是否注銷、破產(chǎn)、與其它企業(yè)合并或是否被其它企業(yè)成建制接收。


職場貼士:你要明白有的學(xué)校要的是就業(yè)率,他不管你找到的工作好不好,所以你要穩(wěn)住自己的心態(tài),不要因為學(xué)校催促而急于找工作,工作是自己的,前途是自己的,一定要好好找,慎重找,誰規(guī)定一定要畢業(yè)前就找工作了?

 

  

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