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　　省勞動保障廳仲裁處了解到，全省各級勞動爭議仲裁委員會去年共處理勞動爭議案件6.6萬件，比上年上升了30.1%，創下了歷史新高。在已審結的案件中，勞動者勝訴的案件為2.2萬件，用人單位勝訴的僅為5134件，勞動者的勝訴率是用人單位勝訴率的近5倍。

　　值得關注的是，農民工已經成為勞動爭議案件不可忽視的群體。去年我省因事實勞動關系引發的1.8萬余件爭議案件，70%以上的勞動者當事人為農民工。據權威人士介紹，農民工的事實勞動關系一旦被終止后，往往引發勞動報酬、經濟補償金、繳納社會保險的爭議。去年全省立案處理的勞動報酬爭議案件超過1.5萬件，其中近70%為勞動者追索歷年來加班加點工資的案件，還有相當一部分是因低于最低工資標準而引發的案件。

　　有關人士預計，在當前勞動力供大于求、社會保障機制不夠健全，以及勞動關系雙方主體地位不均衡的狀態下，勞動爭議還將繼續走高。

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