分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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答：根據有關規定，專業勞務公司的派遣員工解除勞動合同時，經濟補償金的計發基數按勞務公司確認或承諾的工資收入確定；派遣員工月工資收入無法認定的，其經濟補償金計發基數按解除勞動合同時政府公布的本市職工月平均工資確定。

職場貼士：透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午五點以后留下來加班，你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外，如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實話實說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌；萬一到時候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。

 

  

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