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    南京市地稅局近日確定，2006年個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入個稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金應(yīng)納稅額的計算。

    據(jù)介紹，南京市地稅局結(jié)合南京市2005年職工平均工資水平，確定2006年個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入在75645元以內(nèi)的部分免征個人所得稅，即稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為75645元以內(nèi)。

    例如，南京市某職工在一企業(yè)中工作了10年，今年因企業(yè)減員而解除勞動合同，企業(yè)一次性支付其110000元的經(jīng)濟補償金（包括個人需要繳納的“四項基本保險金”17855元），該職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入應(yīng)扣除個人繳納的“四項基本保險金”，個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為75645元，即110000-17855-75645=16500（元）。

    以其在企業(yè)工作年限計算月工資薪金收入（根據(jù)規(guī)定，個人在該企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限計算，超過12年的按12年計算）：16500/10=1650元。月應(yīng)納稅額：（1650-1600）×5%=2.5（元）。該職工應(yīng)繳納個人所得稅稅額：2.5×10=25元。

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