分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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　　問：我去現在單位不足三個月，因身體不好醫院讓我住院治療，可單位認為我現在在試用期內，不能享受醫療期，我該怎么辦？

　　答：勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，勞動者患病或非因工負傷，根據本人實際參加工作的年限和本企業工作年限長短，享受３至２４個月的醫療期。你即使在試用期內依然與用人單位存在勞動關系，有權享受醫療期待遇。勞動者實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月，實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的醫療期為六個月。

職場貼士：在很多場合下，你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

 

  

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