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勞動法規

關于人民法院干警實行崗位津貼的通知

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

閱讀 :521

文號:人薪發[1992]7號 發文時間:1992-5-4
各省、自治區、直轄市人事(勞動人事)廳(局)、財政廳(局)、高級人民法院:

經國務院批準,人民法院干警實行崗位津貼。現將有關問題通知如下:
一、崗位津貼的發放范圍。縣一級(含縣級市、區,下同)人民法院的院長、副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、助理審判員、執行員、書記員、法醫及其他輔助辦案的人員;各級人民法院司法警察。
二、崗位津貼標準。縣一級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、助理審判員、執行員、書記員、法醫外出辦案時每人每天六角,在院內辦案時每人每天五角;其他輔助辦案人員外出辦案時每人每天五角,在院內辦案時每人每天四角。
派出人民法庭的審判業務人員辦案時每人每天六角。輔助辦案人員辦案時每人每天五角。
三、各級人民法院司法警察和人民法院派駐勞改、勞教場所的法院審判業務人員崗位津貼標準每人每天一元。
四、崗位津貼發放辦法。按天計算,按月發給。因節假日、病、事假或稅產學習等原因未參加辦案的,不發崗位津貼。調離上述崗位的人員,停發崗位津貼。
五、經費來源。各級人民法院司法警察和縣一級人民法院干警實行崗位津貼所需經費,按現行財政體制和隸屬關系,分級負擔。
六、崗位津貼從一九九二年一月一日起執行。各級人民法院要加強考勤,定期檢查,嚴格按本通知執行。
七、在鐵路、港口、工礦區、農墾區、林區、油田等地方設置的法院是否參照上述精神辦理,由主管部門根據實際情況研究確定。如果實行,所需經費由企業解決。
八、本通知由人事部負責解釋。



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