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勞動(dòng)法規(guī)

勞動(dòng)合同法使招聘企業(yè)變謹(jǐn)慎

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-24

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  15日,來(lái)自全國(guó)各地的300多家企業(yè)齊聚大連理工大學(xué),2008屆首場(chǎng)大型畢業(yè)生春季供需見(jiàn)面會(huì)在這里召開(kāi)。作為《勞動(dòng)合同法》頒布后的大連第一個(gè)大型招聘會(huì),學(xué)生求職心態(tài)有何改變?招聘方、學(xué)校又有怎樣的動(dòng)態(tài)?帶著這些問(wèn)題,記者走進(jìn)了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

  學(xué)生:我們的要求并不多

  招聘會(huì)現(xiàn)人頭攢動(dòng),學(xué)生們手持簡(jiǎn)歷穿梭于各大企業(yè)展臺(tái)。記者隨即采訪了幾個(gè)前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)與去年相比,學(xué)生應(yīng)聘更趨于理性。大多學(xué)生表示:實(shí)踐最重要,對(duì)于工資、待遇都沒(méi)有太高的要求。

  吉大國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的小李告訴記者:“想找個(gè)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口的,工資方面沒(méi)有太多要求,和大連消費(fèi)相當(dāng)就行。”當(dāng)記者問(wèn)他多少工資能接受,小李表示,1600元。和小李觀點(diǎn)相似,就讀于大連理工大學(xué)英語(yǔ)系的溫州學(xué)生劉萌告訴記者:“工作最重要,工資是其次,2000元左右就能接受。”當(dāng)記者問(wèn)道,看到這么多來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生有沒(méi)有壓力時(shí),劉萌笑著表示,都習(xí)慣了,每次都這么多人!

  與前幾位學(xué)生的觀點(diǎn)不同,電信專(zhuān)業(yè)的王濤則表示,想跨專(zhuān)業(yè)找份計(jì)算機(jī)方向的工作。在問(wèn)其新的《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)頒布了,找工作時(shí)會(huì)不會(huì)考慮自身權(quán)益等問(wèn)題時(shí),王濤告訴記者:“現(xiàn)在就業(yè)壓力太大了,找到份工作已經(jīng)不錯(cuò)了,不在乎待遇、工資。”

  企業(yè):我們看重的是應(yīng)聘者是否能勝任

  為方便求職者,參加供需見(jiàn)面會(huì)的300余家企業(yè)紛紛將要求張貼出來(lái),張貼內(nèi)容不僅涉及所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷,有的還詳細(xì)注明了薪資待遇。記者采訪發(fā)現(xiàn),前來(lái)應(yīng)聘的企業(yè)中國(guó)企和來(lái)自東北老工業(yè)基地的單位占據(jù)很大比例,他們更注重人才本身的素質(zhì);而一些高校、科研院所也參與其中,這些機(jī)遇對(duì)研究生等高層次人才的吸引力大大增強(qiáng)。

  武漢工業(yè)學(xué)院的一位老師告訴記者:“我們注重的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),要求的學(xué)歷比較高,只有一些急需的專(zhuān)業(yè)才會(huì)招本科生。”

  “我們需要的是機(jī)械、材料方面的學(xué)生,首先專(zhuān)業(yè)要對(duì)口;其次要看他的綜合素質(zhì),因?yàn)楣ぷ餍枰员容^注重學(xué)生的外語(yǔ)水平。來(lái)面試的20多個(gè)學(xué)生里有挺多我們覺(jué)得不錯(cuò)的,回去后進(jìn)行綜合比較。”機(jī)床集團(tuán)有限公司小楊向記者介紹。

  學(xué)校:招聘企業(yè)謹(jǐn)慎了

  大連理工大學(xué)郭老師在談及此次招聘會(huì)時(shí)說(shuō):“和以往招聘會(huì)不同的是,新的《勞動(dòng)合同法》頒布后,簽約過(guò)程中企業(yè)用人更加謹(jǐn)慎了!”為了消除新的勞動(dòng)合同法頒布后學(xué)生的一些疑惑,學(xué)校針對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷,內(nèi)容涉及“了解新的勞動(dòng)合同法頒布后對(duì)企業(yè)用人產(chǎn)生的變化和影響”、“了解企業(yè)對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的現(xiàn)狀”、“對(duì)女生就業(yè)難問(wèn)題的評(píng)價(jià)”、“面對(duì)大學(xué)生就業(yè)期望值過(guò)高,聽(tīng)取企業(yè)的建議”等四大方面,想通過(guò)問(wèn)卷知道企業(yè)的想法和建議,方便在以后的就業(yè)指導(dǎo)中更有方向性和目的性。

  理工大學(xué)王老師向記者透露,在對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行的這份調(diào)查中顯示,有90%以上的日語(yǔ)、軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生會(huì)留在大連工作。而涉及英語(yǔ)、日語(yǔ)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)的軟件、機(jī)械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)于工作地的首選都在大連。因?yàn)榇筮B的軟件等行業(yè)工資高于其他城市,但總的來(lái)說(shuō),現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)期望值已經(jīng)回歸理性。



職場(chǎng)貼士:我覺(jué)的投簡(jiǎn)歷和面試是很重要的,不要上去就投,你可以在旁邊看一看招聘官問(wèn)其他同學(xué)的是什么問(wèn)題,順便要揣摩一下招聘官的性格特征:喜歡什么不喜歡什么,著重問(wèn)什么,因?yàn)樾@招聘是有的是可以直接拍板的,所以一定要準(zhǔn)備好了之后在投出簡(jiǎn)歷。

 

  

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