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勞動法規

無故辭退還搜身 違法解雇要補償

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-13

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  問:我在龍崗龍東一工廠工作了半年,幾天前被工廠辭退,出廠時還被保安強行搜身,請問我該如何維權?

  答:根據我國勞動法的規定,用人單位解除勞動合同應當提前30日以書面形式通知勞動者本人,并應當給予經濟補償;用人單位非法搜查勞動者身體的,公安機關有權給予拘留、罰款或警告。勞動者如果發現自己權益被侵害,可以提起仲裁或訴訟,也可以協商解決。如果被搜身,要及時向公關機關報案。


職場貼士:激烈的競爭,社會的摩擦,人性的弱點會讓我們感受殘酷。中國用幾年時間,走人家幾十年上百年走完的路,所以,結構治理,打破平衡,隨時洗牌,此乃尋常事。不要夸大個人遭遇的不幸,被“洗掉”往往可以促成你與機遇一見鐘情。

 

  

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