分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

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　　企業給我的工資低于國家規定的最低工資標準，我要求企業補足并要求支付補償金，合法嗎？

　　如果勞動者在法定工作時間內為企業工作，企業支付勞動者工資低于國家規定的最低工資標準，勞動者有權要求補足，并可以按下列標準請求企業支付賠償金：欠付6日以上（不含6日）1個月以內的，支付所欠最低工資部分20％的賠償金；欠付1個月以上3個月以內的，支付所欠最低工資部分50％的賠償金；欠付3個月以上的，支付所欠最低工資部分100％的賠償金。

職場貼士：【做一個好的時間管理者】時間是最大的敵人，也是最好的工具。1.欲望：要有把事情做好、時間管理好的強烈欲望；2.決定：決定達成做好時間管理的目標；3.操練：時間管理是一種技巧，必須經常演練才能養成良好習慣；4.決心：持續學習提升，直到運用自如。5.Just do it：從此刻做起。

 

  

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