分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

閱讀 :433

　　勞動部辦公廳《關于勞動爭議受理問題的復函》(勞辦發[1994]96號)第二條規定，退休人員被其他用人單位聘用而從事工作的，應簽訂聘用合用。因此，退休人員與聘用單位發生勞動爭議，如屬于《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》規定的時效和范圍，勞動爭議仲裁委員會應予受理。

職場貼士：不要在桌子上放糖果。研究表明，如果零食在隨手可得的范圍內，那么吃零食的可能性會大大增加。每天吃一把巧克力豆，到了年末體重可能會增加5磅。

 

  

下一篇:企業集資扣發職工工資違法 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:員工有傳染病是否可以解除勞動關系？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】