分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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　　問：我是一名外語專業的大學生，兩個月前去一家生產化學藥品的美國公司中國辦事處應聘翻譯工作，在通過筆試、面試之后，與辦事處簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定第一個月為試用期。我工作非常努力，但快到一個月的時候，家中突發急事，我便向辦事處請了10天假，匆匆往家趕。到家后得知，辦事處給我家打來電話，說決定將我的試用期延長一個月。我沒有接受。回到辦事處后，負責人告訴我，經過考察，公司認為我不符合錄用條件，解除了與我簽訂的勞動合同。請問，辦事處單方延長試用期是否合法?

職場貼士：管理情緒：學會管理情緒，注重業余生活，別把工作上的壓力帶到節日中來，留出空間與家人共享。傾訴、冥想、處理家務都是獲得內心安寧的方式

 

  

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