分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-13

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　　問：我在皇崗一家公司工作，進廠時被迫交了1000元押金，因為覺得工作不合適，就辭職了，可公司不退押金，不知公司這樣做是否合法？

　　答：勞動和社會保障部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第24條明確指出：用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對違反以上規定的，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。工廠這樣做肯定是違法的，勞動者可以向有關部門舉報。

職場貼士：不要因為失敗就裹足不前。失敗是難免的，也是有價值的，從失敗中，你會學到正確的方法論。

 

  

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